À Mayotte, l'insertion professionnelle représente un défi majeur pour les jeunes et les moins jeunes. Dans cette perspective, les partenariats jouent un rôle crucial dans l'accomplissement de notre mission visant à faciliter l'accès au marché du travail. Récemment, Racha Mousdikoudine, représentante de la Plateforme de Lutte contre l’Illettrisme et l’Analphabétisme (PLIA) au sein du CARIF OREF MAYOTTE, a rencontré les stagiaires du GRETA CFA de Mayotte, formés au Lycée de Sada. Son témoignage met en lumière l'enthousiasme des stagiaires à l'idée de démarrer leur stage en entreprise après cinq semaines dédiées à l'apprentissage des fondamentaux du métier de la sécurité. Cette approche novatrice intègre à la fois le renforcement des compétences de base, notamment la maîtrise de la langue française, et l'acquisition de connaissances spécialisées dans le domaine de la sécurité privée.

Les stages en entreprise offrent une opportunité inestimable aux jeunes Mahorais de mettre en pratique leurs connaissances et compétences, tout en se familiarisant avec le monde professionnel. Cette immersion leur permet non seulement d'acquérir une expérience précieuse, mais aussi de développer un réseau professionnel qui facilitera leur insertion sur le marché du travail local.

En somme, les partenariats entre institutions éducatives et entreprises représentent un pilier essentiel de l'insertion professionnelle à Mayotte. En offrant des stages en entreprise intégrés à des programmes de formation, nous contribuons activement à préparer les jeunes à relever les défis du monde professionnel et à construire un avenir prometteur pour notre île.